Archive for the 'Персонал' Category

Если звёзд увольняют – значит это кому-нибудь нужно

Понедельник, Октябрь 17th, 2011

История увольнения звезды Сегодня уволил старшего продавца  – послал смску, увольняют же на западе генеральных директоров корпораций по телефону J.  Вообще, увольняю я человека не в первый и не в последний раз.  Этот раз мне показался особенным по вот каким причинам. Уволил я не обычного неподготовленного человека, который в торговлю зашел с улицы, а вполне [...]

Как начать разговор при разборе серьёзного проступка

Пятница, Октябрь 14th, 2011

Как начать разговор. Ваш подчиненный совершил какой-либо, может и не один, а несколько серьёзных проступков. Как Вы собираетесь начать  разговор? Как, например, в реальности это делают заведующие магазинов, складов, менеджеры и другие начальники: «Вы здесь, потому что мне до смерти надоели Ваши бесконечные опоздания» «Тебе прекрасно известно, почему я тебя вызвал. Ты знаешь, что играешь [...]

Как быстро уволить сотрудника

Вторник, Октябрь 4th, 2011

Нередко перед руководством встает задача – быстро уволить сотрудника. Причины для такого действия могут быть вполне различные: сотрудник потерял желание работать и восстановить его уже невозможно – никакая мотивация не действует – он попросту «перегорел», возможно он «залетел» и такого просто держать дальше смыла нет – это отрицательно скажется на репутации предприятия и руководства, вспомните [...]